Un análisis bibliométrico sobre los Programas de Salud y Bienestar Laboral: principales perspectivas de investigación

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.17981/econcuc.43.2.2022.Org.3

Palabras clave:

condiciones de salud, salud física, salud mental, absentismo, productividad, burnout, árbol de la ciencia

Resumen

La implementación de Programas de Salud y Bienestar Laboral tiene como propósito mejorar las condiciones de salud y bienestar de los empleados, reducir el absentismo y a su vez impactar positivamente la productividad en las organizaciones; sin embargo, no se ha evidenciado un análisis bibliométrico que haya permitido identificar y analizar las perspectivas de investigación de los Programas de Salud y Bienestar Laboral por parte de la comunidad académica aplicando la metodología del árbol de la ciencia (en adelante ToS). Para cubrir este aspecto se revisaron los artículos publicados desde el año 2001 hasta el 2020 en la base de datos Web of Science, construyendo el árbol de la ciencia de los Programas de Salud y Bienestar Laboral, identificando y analizando las tres principales perspectivas de investigación: la promoción y prevención en salud, la intervención del estrés mental y la prevención del burnout, y la prevención de los efectos de la obesidad a través de la actividad física. Teniendo en cuenta que la literatura identificada en la presente revisión se ha generado en mayor proporción en Estados Unidos y Reino Unido, se recomienda la realización de futuras investigaciones en nuestro país que sirvan de referencia académica para que las organizaciones colombianas fortalezcan la gestión de la salud y el bienestar laboral de su talento humano.

 

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Helmer Quintero Vergara, Universidad Nacional de Colombia / Universidad de Caldas

Es Administrador de Empresas de la Universidad Nacional Sede Manizales, Magister en Educación de la Universidad Javeriana y la Universidad de Caldas y Doctor en Educación de la RUDECOLOMBIA. Su interés en investigación está en la Administración, la educación y la pedagogía, las TIC como mediadores pedagógicos y el aprendizaje. Es investigador de la Universidad Nacional Facultad de Administración y Universidad de Caldas Facultad de Artes y Humanidades.

Alexander Castro Pineda, Universidad Nacional de Colombia / Gobernación del Valle del Cauca

Es Ingeniero Industrial y Especialista en Gestión de la Calidad y Normalización Técnica de la Universidad Tecnológica de Pereira, Especialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad ECCI de Bogotá, Especialista en Gestión Pública y Candidato a Magister en Administración de la Universidad Nacional de Colombia sede Manizales. Ha sido coordinador del Sistema de Gestión de la Calidad, Ambiental, de Seguridad y Salud en el Trabajo y Bienestar Social de la Dirección Seccional de Administración Judicial de Pereira. Actualmente se desempeña como Coordinador del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG-Sistema de Gestión de la Calidad/Sistema de Control Interno, en la Gobernación del Valle de Cauca. Sus intereses de investigación se concentran en el diseño, implementación y evaluación de Programa de Salud y Bienestar Laboral, y de Modelos y Sistemas Integrados de Gestión en el sector público.

Citas

Äikäs, A., Absetz, P., Hirvensalo, M., & Pronk, N. (2019). What Can You Achieve in 8 Years? A Case Study on Participation, Effectiveness, and Overall Impact of a Comprehensive Workplace Health Promotion Program. Journal of Occupational and Environmental Medicine / American College of Occupational and Environmental Medicine, 61(12), 964–977 https://doi.org/10.1097/JOM.0000000000001699.

Anderson, L., Quinn, T., Glanz, K., Ramirez, G., Kahwati, L., Johnson, D., . . . Task Force on Community Preventive Services. (2009). The effectiveness of worksite nutrition and physical activity interventions for controlling employee overweight and obesity: a systematic review. American Journal of Preventive Medicine, 37(4), 340–357 https://doi.org/10.1016/j.amepre.2009.07.003.

Angles, R., & Malpartioda, L. (2018). Efectividad del programa de promoción de la salud y prevención de enfermedades ocupacionales en el lugar de trabajo. Universidad Privada Norbert Wiener, http://repositorio.uwiener.edu.pe/handle/123456789/2624.

Arnold, J., Tango, J., Walker, I., Waranch, C., McKamie, J., Poonja, Z., & Messman, A. (2018). An Evidence-based, Longitudinal Curriculum for Resident Physician Wellness: The 2017 Resident Wellness Consensus Summit. The Western Journal of Emergency Medicine, 19(2), 337–341 https://doi.org/10.5811/westjem.2017.12.36244.

Baptiste, N. (2008). Tightening the link between employee wellbeing at work and performance. A new dimension for HRM. Management decision.

Barrera Rubaceti, N., Robledo Giraldo, S., & Zarela Sepulveda, M. (2021). Una revisión bibliográfica del Fintech y sus principales subáreas de estudio. Económicas CUC, DOI: https://doi.org/10.17981/econcuc.43.1.2022.Econ.4.

Bastian, M., Heymann, S., & Jacomy, M. (2009). Gephi: an open source software for exploring and manipulating networks. Proceedings of International AAAI Conference on Web and Social Media, 361–362 https://doi.org/10.13140/2.1.1341.1520.

Blondel, V. D, Guillaume, J.-L, Lambiotte, R, & Lefebvre, E. (2008). Fast unfolding of communities in large networks. Journal of Statistical Mechanics: Theory and Experiment, (10), P10008. https://doi.org/10.1088/1742-5468/2008/10/p10008.

Buck Consultants. (2010). Working Well: A Global Survey of Health Promotion and Workplace Wellness. https://www.buckconsultants.com/portals/0/events/2012/web/waworking-well-what- next-wellness-2012-1212.pdf .

Buitrago, S., Duque, P., & Robledo, S. (2019). Branding Corporativo: una revisión bibliográfica. ECONÓMICAS CUC, 41 (1) https://doi.org/10.17981/econcuc.41.1.2020.Org.1.

Buitrago, S., Duque, P., & Robledo, S. (2019). Branding Corporativo:Una revisión bibliográfica. ECONÓMICAS CUC , 41(1), 143–162. https://doi.org/10.17981/econcuc.41.1.2020.Org.1.

Carpintero Pérez, P., Lago Antón, S., Neyra Castañeda, A., & Terol Conthe, I. (2014). Medicina y Seguridad del Trabajo. ¿ Es coste-efectivo el desarrollo de programas de promoción de la salud en los lugares de trabajo, 60(236), 566-586. https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2014000300008 .

Cerqueira, M. T.; León Nava, F.; De la Torre, A. (2007). Evaluación de la promoción de la salud: principios y perspectivas. Metodologías para la promoción de la salud. OPS.

Chartered Institute of Personnel and Development. (2007). 2007 change agenda, What’s Happening with Well-being at Work? Londres.

Chartered Institute of Personnel and Development. (2016). Growing the health and well-being agenda: From first steps to full potential. Londres: https://www.cipd.co.uk/Images/health-well-being-agenda_2016-first-steps-full-potential_tcm18-10453.pdf.

Chartered Institute of Personnel and Development. (2021). Health and wellbeing at work survey 2021. Londres: CIPD https://www.cipd.co.uk/Images/health-wellbeing-work-report-2021_tcm18-93541.pdf.

Clack, L., & Warren, F. (2019). An Examination of the Impact of Workplace Wellness Programs on Health. Journal of Organizational Psychology, 19(4).

Conn, V., Hafdahl, A., Cooper, P., Brown, L., & Lusk, S. (2009). Meta-analysis of workplace physical activity interventions. American Journal of Preventive Medicine, 37(4), 330–339 https://doi.org/10.1016/j.amepre.2009.06.008.

Currie, D. (2001). Managing employee well-being. Chandos Publishing.

Das, S., Mason, S., Vail, T., Blanchard, C., Chin, M., Rogers, G., . . . Turgiss, J. (2020). Sustained Long-Term Effectiveness of an Energy Management Training Course on Employee Vitality and Purpose in Life. American Journal of Health Promotion: AJHP, 34(2), 177–188 https://doi.org10.1177/0890117119883585.

Davidson, J., Accardi, R., Sanchez, C., Zisook, S., & Hoffman, L. (2020). Sustainability and Outcomes of a Suicide Prevention Program for Nurses. Worldviews on Evidence-Based Nursing / Sigma Theta Tau International, Honor Society of Nursing, 17(1), 24–31 https://doi.org/10.1111/wvn.12418.

Dishman, R., Oldenburg, B., O’Neal, H., & Shephard, R. (1998). Worksite physical activity interventions. American Journal of Preventive Medicine, 15(4), 344–361 https://doi.org/10.1016/S0749-3797(98)00077-4.

Duque, P., & Cervantes-Cervantes, L.-S. (2019). Responsabilidad Social Universitaria: una revisión sistemática y análisis bibliométrico. Estudios Gerenciales, 451–464 https://doi.org/10.18046/j.estger.2019.153.3389.

Fonarow, G., Calitz, C., Arena, R., Baase, C., Isaac, F., Lloyd-Jones, D., . . . American Heart Association. (2015). Workplace wellness recognition for optimizing workplace health: a presidential advisory from the American Heart Association. Circulation, 131(20), e480–e497 https://doi.org/10.1161/CIR.0000000000000206 .

Fonarow, G., Calitz, C., Arena, R., Baase, C., Isaac, F., Lloyd-Jones, D., . . . American Heart Association. (2015). Workplace wellness recognition for optimizing workplace health: a presidential advisory from the American Heart Association. Circulation, 131(20), e480–e497 https://doi.org/10.1161/CIR.0000000000000206.

García González, J., Silva Aguilar, K., Huerta Pérez, L., & Chiu García, J. A. (2017). Evaluación de campañas de promoción de la salud: Caso proyecto “Salvando vidas. Políticas Sociales Sectoriales, 3 (3). pp. 709-728. ISSN 2395-8456 http://eprints.uanl.mx/id/eprint/13601.

García Salazar, A., Echeverry Rubio, A., & Vieira Salazar, J. (2020). Responsabilidad social corporativa y gobernanza: Una revisión. Revista Universidad & Empresa, 23(40), 1-26. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/empresa/a.9389.

Gazmararian, J., Elon, L., Newsome, K., Schild, L., & Jacobson, K. (2013). A randomized prospective trial of a worksite intervention program to increase physical activity. American Journal of Health Promotion: AJHP, 28(1), 32–40 https://doi.org/10.4278/ajhp.110525-QUAN-220.

Goetzel, R. Z., Berko, J., McCleary, K., Roemer, E. C., & Stathakos, K. (2019). Framework for Evaluating Workplace Health Promotion. POPULATION HEALTH MANAGEMENT, Volume 00, Number 00, 2019 10.1089/pop.2018.0177.

Goetzel, R., & Ozminkowski, R. (2008). The health and cost benefits of work site health-promotion programs. Annual Review of Public Health, 29, 303–323 https://doi.org/10.1146/annurev.publhealth.29.020907.090930 .

Goetzel, R., Henke, R., Tabrizi, M., Pelletier, K., Loeppke, R., Ballard, D., . . . Metz, R. (2014). Do workplace health promotion (wellness) programs work? . Journal of Occupational and Environmental Medicine/American College of Occupational and Environmental Medicine, 56(9), 927–934 https://doi.org/10.1097/JOM.0000000000000276.

Gutermuth, L., Hager, E., & Pollack Porter, K. (2018). Using the CDC’s Worksite Health ScoreCard as a Framework to Examine Worksite Health Promotion and Physical Activity. Preventing Chronic Disease, 15, E84 https://doi.org/10.5888/pcd15.170463.

Henke, R., Goetzel, R., McHugh, J., & Isaac, F. (2011). Recent experience in health promotion at Johnson & Johnson: lower health spending, strong return on investment. Health Affairs, 30(3), 490–499 https://doi.org/10.1377/hlthaff.2010.0806.

Hilton, L., Marshall, N., Motala, A., Taylor , S., Miake-Lye, I., Baxi, S., . . . Hempel, S. (2019). Mindfulness meditation for workplace wellness: An evidence map. Work, 63(2), 205–218 https://doi.org/10.3233/WOR-192922.

Jacomy, M., Venturini, T., Heymann, S., & Bastian, M. (2014). ForceAtlas2, a Continuous Graph Layout Algorithm for Handy Network Visualization Designed for the Gephi. PLOS ONE, 9(6): e98679. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0098679.

Kanjere, M., Thaba, K., & Makgato, K. (2014). Employee wellness management programme as a strategy for transforming the public service–a case of the Department of Agriculture in Limpopo Province of South Africa. Mediterranean Journal of Social Sciences, 5(27 P3), 1286-1286.

Kent, K., Goetzel, R., Roemer, E., Prasad, A., & Freundlich, N. (2016). Promoting Healthy Workplaces by Building Cultures of Health and Applying Strategic Communications. Journal of Occupational and Environmental Medicine / American College of Occupational and Environmental Medicine, 58(2), 114–122 https://doi.org/10.1097/JOM.0000000000000629.

Keyes, C. L. (1998). Social well-being. Social psychology quarterly, 121-140.

Kolbe-Alexander, T., Greyling, M., da Silva, R., Milner, K., Patel, D., Wyper, L., . . . Goetzel, R. (2014). The relationship between workplace environment and employee health behaviors in a South African workforce. Journal of Occupational and Environmental Medicine / American College of Occupational and Environmental Medicine, 56(10), 1094–1099 https://doi.org/10.1097/JOM.0000000000000236.

Kolbe-Alexander, T., Proper, K., Lambert, E., van Wier, M., Pillay, J., Nossel, C., . . . Van Mechelen, W. (2012). Working on wellness (WOW): a worksite health promotion intervention programme. BMC Public Health, 12, 372. https://doi.org/10.1186/1471-2458-12-372.

Kravits, K., McAllister-Black, R., Grant, M., & Kirk, C. (2010). Self-care strategies for nurses: A psycho-educational intervention for stress reduction and the prevention of burnout. Applied Nursing Research: ANR, 23(3), 130–138 https://doi.org/10.1016/j.apnr.2008.08.002.

Kurnat-Thoma, E., El-Banna, M., Oakcrum, M., & Tyroler, J. (2017). Nurses’ health promoting lifestyle behaviors in a community hospital. Applied Nursing Research: ANR, 35, 77–81 https://doi.org/10.1016/j.apnr.2017.02.012.

Landinez, D., Robledo Giraldo, S., & Montoya Londoño, D. (2019). Executive Function performance in patients with obesity: A systematic review. Psychologia, 13(2), 121–134 https://doi.org/10.21500/19002386.4230.

Lessard, L., Wilkins, K., Rose-Malm, J., & Mazzocchi, M. (2020). The health status of the early care and education workforce in the USA: a scoping review of the evidence and current practice. Public Health Reviews, 41, 2 https://doi.org/10.1186/s40985-019-0117-z.

Linnan, L., Bowling, M., Childress, J., Lindsay, G., Blakey, C., Pronk, S., . . . Royall, P. (2008). Results of the 2004 National Worksite Health Promotion Survey. American Journal of Public Health, 98(8), 1503–1509 https://doi.org/10.2105/AJPH.2006.100313.

Maslach, C., Schaufeli, W., & Leiter, M. (2001). Job burnout. Annual Review of Psychology, 52, 397–422 https://doi.org/10.1146/annurev.psych.52.1.397.

McCleary, K., Goetzel, R., Roemer, E., Berko, J., Kent, K., & Torre, H. (2017). Employer and Employee Opinions About Workplace Health Promotion (Wellness) Programs: Results of the 2015 Harris Poll Nielsen Survey. Journal of Occupational and Environmental Medicine / American College of Occupational and Environmental Medicine, 59(3), 256–263 https://doi.org/10.1097/JOM.0000000000000946.

Mills, P., Kessler, R., Cooper, J., & Sullivan, S. (2007). Impact of a health promotion program on employee health risks and work productivity. American Journal of Health Promotion: AJHP, 22(1), 45–53 https://doi.org/10.4278/0890-1171-22.1.45.

Ministerio de Salud de Colombia. (01 de 01 de 2020). Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/indicadores.aspx

Ministerio de Salud y Protección Social. (2013). Encuesta Nacional de Condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo en el Sistema General de Riesgos Laborales.

Ministerio de Salud y Protección Social. (2015). Encuesta Nacional de Salud Mental 2015.

Ministerio de Salud y Protección Social. (2015). Encuesta Nacional de Situación Nutricional de Colombia (ENSIN) 2015. .

Østbye, T., Stroo, M., Brouwer, R., Peterson, B., Eisenstein, E., Fuemmeler, B., . . . Dement, J. (2013). The steps to health employee weight management randomized control trial: rationale, design and baseline characteristics. Contemporary Clinical Trials, 35(2), 68–76 https://doi.org/10.1016/j.cct.2013.04.007 .

Persson, O. (1994). The intellectual base and research fronts of JASIS 1986–1990. Journal of the American Society for Information Science, 45(1), 31–38 https://doi.org/10.1002/(SICI)1097-4571(199401)45:1<31::AID-ASI4>3.0.CO;2-G.

Pineda Guerrero, M., Agudelo Aguirre, A. A., Rojas Medina, R., & Duque Hurtado, P. (2021). Valor en Riesgo y simulación: una revisión sistemática. Económicas CUC, 43(1). DOI: https://doi.org/10.17981/econcuc.43.1.2022.Econ.3.

Pronk, N. (2015). Fitness of the US workforce. Annual Review of Public Health, 36, 131–149 https://doi.org/10.1146/annurev-publhealth-031914-122714 .

Ramos-Enríquez, V., Duque, P., & Viera Salazar, J. (2021). Responsabilidad Social Corporativa y Emprendimiento: evolución y tendencias de investigación. Desarrollo Gerencial, 13(1), 1-34. https://doi.org/10.17081/dege.13.1.4210.

Robledo Giraldo, S., Duque Mendez, N., & Zuluaga, J. (2013). Difusión de productos a través de redes sociales: una revisión bibliográfica utilizando la teoría de grafos. Respuestas, 18.2 (2013): 28-42 https://revistas.ufps.edu.co/index.php/respuestas/article/view/361.

Robledo Giraldo, S., Osorio, G., & Lopez, C. (2014). Networking en pequeña empresa: una revisión bibliográfica utilizando la teoria de grafos. Vinculos, 1(2), 6-16 https://revistas.udistrital.edu.co/index.php/vinculos/article/view/9664.

Sapag, J. C., & Kawachi, I. (2007). Capital social y promoción de la salud en América Latina. Revista de Saúde Pública, 41, 139-149.

Schopp, L., Bike, D., Clark, M., & Minor, M. (2015). Act Healthy: promoting health behaviors and self-efficacy in the workplace. Health Education Research, 30(4), 542–553 https://doi.org/10.1093/her/cyv024.

Shafique, M. (2013). Thinking inside the box? Intellectual structure of the knowledge base of innovation research (1988–2008). Strategic Management Journal, 34(1), 62–93. https://doi.org/10.1002/smj.2002.

Shanafelt, T., Boone, S., Tan, L., Dyrbye, L., Sotile, W., Satele, D., . . . Oreskovich, M. (2012). Burnout and satisfaction with work-life balance among US physicians relative to the general US population. Archives of Internal Medicine, 172(18), 1377–1385 https://doi.org/10.1001/archinternmed.2012.3199.

Valencia-González, A. M., Hincapié-Zapata, M. E., Gómez-Builes, G. M., & Molano-Builes, P. E. (2019). Tendencias de evaluación en promoción de la salud. Actualización del debate en la década 2005-2015. Revista Hacia la Promoción de la Salud, 24(1), 123-137.

Valencia-Hernández, D.-S., Robledo, S., Pinilla, R., Duque-Méndez, N., & Tost, G. (2020). SAP Algorithm for Citation Analysis: An improvement to Tree of Science. Ingeniería E Investigación, https://doi.org/10.15446/ing.investig.v40n1.77718.

Vanhala, S., & Tuomi, K. (2006). HRM, company performance and employee well-being. Management Revue, 241-255 DOI:10.5771/0935-9915-2006-3-241.

Von Thiele Schwarz, U., & Lindfors, P. (2015). Improved fitness after a workbased physical exercise program. International Journal of Workplace Health Management, 8(1), 61–74 https://doi.org/10.1108/IJWHM-10-2013-0038.

Wallace, J., Lemaire, J., & Ghali, W. (2009). Physician wellness: a missing quality indicator. The Lancet, 374(9702), 1714–1721 https://doi.org/10.1016/S0140-6736(09)61424-0.

Wanik. (s.f.). J. A.

Wanik, J., Marcus, A., Radler, D., Byham-Gray, L., & Touger-Decker, R. (2017). Physical Activity Level Is Associated With Maintaining Anthropometric Improvements Among Participants in a Worksite Wellness Program. American Journal of Lifestyle Medicine, 11(6), 489–500 https://doi.org/10.1177/1559827615624420.

Warr, P. (2002). Psychology at work. Penguin UK.

Weaver, G., Bibeau, D., Rulison, K., Bray, J., Dudley, W., & Unsal, N. (2020). Tracking Changes in US Organizations’ Workplace Health Promotion Initiatives: A Longitudinal Analysis of Performance Against Quality Benchmarks. American Journal of Health Promotion: AJHP, 34(2), 142–149 https://doi.org/10.1177/0890117119883581.

Wipfli, H., Zacharias, K., Hundal, N., Reynales Shigematsu, L., Bahl, D., Arora, M., . . . Kumar, S. (2018). Workplace wellness programming in low- and middle-income countries: a qualitative study of corporate key informants in Mexico and India. Globalization and Health.

Zimolong, B., & Elke, G. (2009). Management of work site health-promotion programs: a review. International Conference on Ergonomics and Health Aspects of Work with Computers. Springer, Berlin, Heidelberg, pp. 131-140 .

Zuluaga, M., Robledo, S., Osorio Zuluaga, G., Yathe, L., Gonzalez, D., & Taborda , G. (2016). Metabolómica y Pesticidas: Revisión sistemática de literatura usando teoría de grafos para el análisis de referencias. Nova, 14(25), 121–138. https://doi.org/10.22490/24629448.1735.

Publicado

23-03-2022

Cómo citar

Quintero Vergara, H., & Castro Pineda, A. (2022). Un análisis bibliométrico sobre los Programas de Salud y Bienestar Laboral: principales perspectivas de investigación. ECONÓMICAS CUC, 43(2). https://doi.org/10.17981/econcuc.43.2.2022.Org.3

Número

Sección

Artículos: Administración, Organización y Métodos