Innovación y resiliencia: estrategias para una gestión sostenible en las Pymes colombianas

Resumen

La innovación emerge como una estrategia implementada o adoptada por las organizaciones inteligentes en procura de mitigar los desafíos que presentan a diario los movimientos de los mercados internacionales que impactan en las economías domésticas, es por ello, que en momentos pandémicos el binomio empleador/empleado se ve obligado a proponer soluciones parciales o definitivas a situaciones gerenciales/sociales en procura de un mejor estar. Esta investigación tuvo como propósito analizar el vínculo entre innovación, resiliencia y sostenibilidad empresarial de manera que puedan revelarse factores que apunten a contribuir al modelaje de una gestión sostenible en las pymes colombianas. La metodología utilizada es de carácter analítica-explicativa, de campo, transaccional, se realizó un rastreo teórico de las variables objeto de estudio en revistas de alto impacto, los datos fueron obtenidos a través de la aplicación de un cuestionario  tipo Likert, La población se conformó con los gerentes de las empresas comercializadoras de combustible ubicadas en la zona de frontera colombo-venezolana; esta información fue colectada mediante entrevistas estructuradas con los responsables de la gestión. Los resultados demuestran una simetría estadística específica entre las variables innovación, resiliencia y sostenibilidad empresarial. Entre sus conclusiones primarias, se resalta que las Pymes observadas exhiben capacidades medianas de resiliencia e innovación que deben fortalecerse a fin de lograr la sostenibilidad empresarial, debido a la relación existente entre estos factores, finalmente las empresas en tiempos de transición deben acompañarse de una gestión proactiva, más que reactiva que logre construir una estrategia integradora considerando los stakeholders.