Resiliencia como factor de éxito en las organizaciones

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Publicado Oct 15, 2016
DOI https://doi.org/10.17981/cultedusoc.07.1.2016.6

Contenido principal del artículo

Yenifeh Blanco Torres
Universidad de la Guajira. Riohacha (Colombia)
Cielo Caicedo Manjarrez
Universidad de la Guajira. Riohacha (Colombia)

Resumen

El objetivo del presente artículo de reflexión comprende analizar la resiliencia como factor de éxito en las organizaciones, a partir del análisis de los estudios de Acero (2008), Ballart (2013), Capitelli (2012), Cinner, Fuentes y Randriamahazo (2009), Sambrano (2010), Müller (2008) entre otros. La metodología utilizada para el estudio fue de tipo documental de corte meta-analítico. El análisis de los resultados evidenció la importancia de brindar al talento humano los conocimientos y herramientas necesarias para hacer frente a las adversidades que se puedan presentar en su lugar de trabajo y así, hacer frente a estas situaciones adversas, superarlas e inclusive ser transformados positivamente por las mismas

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Cómo citar
Blanco Torres, Y., & Caicedo Manjarrez, C. (2016). Resiliencia como factor de éxito en las organizaciones. Cultura Educación Y Sociedad, 7(1), 85–95. https://doi.org/10.17981/cultedusoc.07.1.2016.6
Número
Vol. 7 Núm. 1 (2016): Cultura Educación y Sociedad
Sección
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