RESILIENCIA COMO FACTOR DE ÉXITO EN LAS ORGANIZACIONES

  • Yenifeh Blanco Torres Universidad de la Guajira (Riohacha, Colombia)
  • Cielo Caicedo Manjarrez Universidad de la Guajira (Riohacha, Colombia)

Resumen

El objetivo del presente artículo de reflexión comprende analizar la resiliencia como factor de éxito en las organizaciones, a partir del análisis de los estudios de Acero (2008), Ballart (2013), Capitelli (2012), Cinner, Fuentes y Randriamahazo (2009), Sambrano (2010), Müller (2008) entre otros. La metodología utilizada para el estudio fue de tipo documental de corte meta-analítico. El análisis de los resultados evidenció la importancia de brindar al talento humano los conocimientos y herramientas necesarias para hacer frente a las adversidades que se puedan presentar en su lugar de trabajo y así, hacer frente a estas situaciones adversas, superarlas e inclusive ser transformados positivamente por las mismas
Palabras clave: Resiliencia, Comportamiento Organizacional, Clima Organizacional, Talento Humano

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Publicado
2016-10-15
Cómo citar
Blanco Torres, Y., & Caicedo Manjarrez, C. (2016). RESILIENCIA COMO FACTOR DE ÉXITO EN LAS ORGANIZACIONES. CULTURA EDUCACIÓN Y SOCIEDAD, 7(1), 85-95. Recuperado a partir de https://revistascientificas.cuc.edu.co/culturaeducacionysociedad/article/view/1081